Fractional People Partner · Berlin

PERSONAL-
ARBEIT,
DIE LÄUFT.

Kein Vollzeit-HR-Leiter, aber auch nicht allein gelassen. Ich bin dein externer People Partner für den echten Alltag, operativ, strategisch, auf Augenhöhe. Für Startups, Agenturen und KMU in Berlin und remote.

30 120
Mitarbeitende skaliert in 4 Jahren bei PIABO
NPS 90+
Interner Mitarbeiter-NPS, drei Jahre gehalten
400
Mitarbeitende in der vorbereitenden Payroll
Personio Partner
AGENTUREN PR & KOMMUNIKATION WERBUNG & KREATIV STRATEGIE DIGITAL & E-COMMERCE SOFTWARE & TECH GESUNDHEIT SUPPLEMENTS KMU STARTUPS & SCALE-UPS AGENTUREN PR & KOMMUNIKATION WERBUNG & KREATIV STRATEGIE DIGITAL & E-COMMERCE SOFTWARE & TECH GESUNDHEIT SUPPLEMENTS KMU STARTUPS & SCALE-UPS
Über mich

HALLO, ICH BIN
STEFFEN BECK.

Gute Personalarbeit verändert etwas. In Unternehmen, bei Führungskräften, bei Menschen. Ich mache das seit über 12 Jahren und mit genauso viel Überzeugung wie am ersten Tag.

Mein Schwerpunkt liegt auf Business Partnering und People Operations. Ich berate Führungskräfte in personalstrategischen und operativen Fragen, bringe Struktur in Prozesse und sorge dafür, dass HR als echter Partner wahrgenommen wird. Ich finde mich schnell in neue Kontexte ein, von 20-köpfigen Startups bis zu Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden.

Als Personio Partner bringe ich auch das technische Handwerkszeug für moderne People Operations mit.

Aktuell
Freelancer HR Consultant & Interim Manager, seit Aug 2023
Davor
Head of People & Culture, PIABO PR (5 Jahre, Management-Team)
Zertifizierungen
Personio Partner · Systemischer Prozessberater · Agile HR Manager
Tools
Personio · Leapsome · LinkedIn Recruiter · Google Workspace
Standort
Berlin Pankow und remote deutschlandweit
Sprachen
Deutsch (Muttersprache) · Englisch (C1)
Was ich bewegt habe

ECHTE ERGEBNISSE.

30→120
Skalierung in 4 Jahren
Von 30 auf 120 Mitarbeitende plus rund 60 Freelancer bei PIABO PR, aufgebaut, strukturiert, am Laufen gehalten.
90+
Mitarbeiter-NPS
Interner NPS von über 90 bei 120 Mitarbeitenden, drei Jahre in Folge. Kultur passiert nicht von selbst.
400
MA in der Payroll
Vorbereitende Payroll und People Operations für rund 400 Mitarbeitende über Personio bei Sunday Natural.
3x
Personio eingeführt
Mehrfache Implementierung von Personio inkl. Payroll- und Recruiting-Modul als Personio Partner.
Was ich anbiete

MEINE SERVICES.

Von der ersten Stellenanzeige bis zur strategischen Personalentwicklung. Ich übernehme die HR-Aufgaben, die dein Unternehmen gerade braucht, nicht mehr und nicht weniger.

01
HR BUSINESS PARTNERING

Sparringspartner für Führungskräfte in personalstrategischen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Operativ und strategisch, je nachdem was gebraucht wird.

02
RECRUITING & ACTIVE SOURCING

Strategische Steuerung von Auswahlverfahren und Direktansprache für Fach- und Führungskräfte. Von der Anforderungsanalyse bis zum unterschriebenen Vertrag.

03
PEOPLE OPERATIONS

Vollständiger Employee Life Cycle: Vertragsmanagement, vorbereitende Payroll, Onboarding und Offboarding. Alles, was HR am Laufen hält.

04
INTERIM HR MANAGEMENT

Übernahme zeitlich begrenzter HR-Positionen bei Vakanzen, Elternzeit oder in Wachstumsphasen. Ohne lange Einarbeitung, direkt einsatzbereit.

05
PERSONIO & HR-TOOLS

Einführung und Optimierung von Personio inkl. Payroll- und Recruiting-Modul. Als Personio Partner mit mehrfacher Implementierungserfahrung.

06
PERSONALENTWICKLUNG & KULTUR

Performance Management, 360-Grad-Feedback, Führungskräfteentwicklung und Employer Branding. Damit deine besten Leute bleiben und wachsen.

Erfahrung aus der Praxis

UNTERNEHMEN, MIT DENEN
ICH GEARBEITET HABE.

Als Freelancer und in festen Rollen habe ich Unternehmen verschiedener Größen begleitet, von der ersten Einstellung bis zur dreistelligen Mitarbeiterzahl.

PIABO Communications Sunday Natural take it_ Yoshien mc Group Exozet Antoni Berlin diffferent Strategieagentur
So läuft es ab

EINFACH. DIREKT.

01
KENNENLERNEN

30 Minuten, in denen wir über deine aktuelle Situation sprechen. Was funktioniert, was nicht, wo HR gerade die meiste Zeit kostet. Kein Pitch, kein Verkaufsgespräch.

02
ANGEBOT

Innerhalb von 12 Stunden bekommst du ein konkretes Angebot. Klar im Scope, transparent im Preis, zugeschnitten auf das, was du wirklich brauchst.

03
LOS GEHT'S

Ich werde Teil deines Teams, für so lange du mich brauchst. Erreichbar, verlässlich, und ehrlich wenn etwas nicht passt.

Angebot innerhalb von 12 Stunden. Nach unserem Gespräch bekommst du ein klares, kalkuliertes Angebot ohne Wartezeit.

Jetzt starten

HR, DIE ENDLICH LÄUFT.

30 Minuten reichen, um herauszufinden, wie ich dein Unternehmen konkret entlasten kann. Kostenlos und unverbindlich.

ERSTGESPRÄCH BUCHEN

Oder schreib direkt: steffen@kaleo-hr.de